Medycyna

pracy

Kompleksowo wspieramy firmy i pracowników w zakresie Medycyny Pracy w ramach podpisanych umów, a także indywidualnie zgłaszające się osoby ze skierowaniem od pracodawcy na zasadach komercyjnych.
Przeprowadzamy badania wstępne, okresowe, kontrolne oraz epidemiologiczno-sanitarne i celowane w możliwie krótkim czasie.
Wykonujemy badania kandydatów do prowadzenia pojazdów mechanicznych i kierowców, badania w kierunku pracy w warunkach jonizujących oraz badania w zakresie uzyskania pozwolenia na broń.
Współpracujemy z działami BHP. Monitorujemy przepisy Kodeksu Pracy.

Lekarze Medycyny Pracy:
dr n. med. Ewa Trzepla
dr n. med. Delfina Terlecka Weiss
dr n. med. Andrzej Libich

Godziny przyjęć: od poniedziałku do piątku, po wcześniejszym umówieniu

 

Kliknij: Wzór skierowania pracownika na badanie do pobrania

KOMPLEKSOWE BADANIA MEDYCYNY PRACY: 

badania wstępne:

  • przed zatrudnieniem pracownika
  • przy zmianie stanowiska pracy
  • po wystąpieniu nowych narażeń na stanowisku pracy

badania okresowe:

  • przed wygaśnięciem ważności ostatnio wydanego orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy

badania kontrolne:

  • przed powrotem do pracy pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni

badania sanitarno-epidemiologiczne:

  • przy wydawaniu książeczek zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych u wybranych grup zawodowych

badania celowane:

  • skierowane na ocenę pogorszenia się stanu zdrowia

ZAKRES WYKONYWANYCH BADAŃ OBEJMUJE:

badania i konsultację lekarzy specjalistów medycyny pracy

konsultację lekarzy innych specjalności w zakresie przewidzianym w obowiązujących przepisach

wykonywanie testów psychologicznych:

  • dla kierowców
  • na pozwolenie posiadania broni

badania dodatkowe (w zależności od czynników narażenia zawodowego):

  • laboratoryjne
  • diagnostyka obrazowa
  • diagnostyka radiologiczna
  • elektrodiagnostyka (EKG)
  • spirometria
  • audiometria
  • akumetria
  • testy sprawnościowe
  • inne wymagane badania

wydawanie orzeczeń lekarskich o zdolności do pracy

W ZAKRES PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI WCHODZĄ TAKŻE:

– udział lekarza medycyny pracy – w pracach zakładowej Komisji BHP

– udział lekarza medycyny pracy w okresowym przeglądzie stanowisk pracy

– współpraca z zakładową służbą BHP w zakresie funkcjonowania pierwszej pomocy przed medycznej, organizacji szczepień (według obowiązujących cenników), odpłatnych specjalistycznych badań (według obowiązujących cenników), prowadzenie rejestrów.

REGULACJA PRAWA PRACY Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY:

Najważniejsze przepisy dotyczące badań profilaktycznych pracowników.

1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.)

2. Ustawa z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 1997r. (Dz.U. z 1997r. nr 69, poz. 593 z późn. zm.)

3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz.U. z 1996r. nr 69, poz. 332 z późn. zm.)

4. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 07 stycznia 2004r. (Dz.U. z 2004r. nr 2, poz. 15 z późn. zm.) w sprawie przeprowadzania badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami.

5. Ustawa z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami (Dz.U. z 2011r. nr 30, poz. 151).

Warszawskie Centrum Zdrowia, Warszawa, ul. Nowogrodzka 76

Zobacz:

NFZ

Diagnostyka

Medycyna pracy

Stomatologia

POZ

Czytaj więcej