Medycyna
pracy
Kompleksowo wspieramy firmy i pracowników w zakresie Medycyny Pracy w ramach podpisanych umów, a także indywidualnie zgłaszające się osoby ze skierowaniem od pracodawcy na zasadach komercyjnych.
Przeprowadzamy badania wstępne, okresowe, kontrolne oraz epidemiologiczno-sanitarne i celowane w możliwie krótkim czasie.
Wykonujemy badania kandydatów do prowadzenia pojazdów mechanicznych i kierowców, badania w kierunku pracy w warunkach jonizujących oraz badania w zakresie uzyskania pozwolenia na broń.
Współpracujemy z działami BHP. Monitorujemy przepisy Kodeksu Pracy.
Lekarze Medycyny Pracy:
dr n. med. Ewa Trzepla
dr n. med. Delfina Terlecka Weiss
dr n. med. Andrzej Libich
Godziny przyjęć: od poniedziałku do piątku, po wcześniejszym umówieniu
Kliknij: Wzór skierowania pracownika na badanie do pobrania
KOMPLEKSOWE BADANIA MEDYCYNY PRACY:
badania wstępne:
- przed zatrudnieniem pracownika
- przy zmianie stanowiska pracy
- po wystąpieniu nowych narażeń na stanowisku pracy
badania okresowe:
- przed wygaśnięciem ważności ostatnio wydanego orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy
badania kontrolne:
- przed powrotem do pracy pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni
badania sanitarno-epidemiologiczne:
- przy wydawaniu książeczek zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych u wybranych grup zawodowych
badania celowane:
- skierowane na ocenę pogorszenia się stanu zdrowia
ZAKRES WYKONYWANYCH BADAŃ OBEJMUJE:
badania i konsultację lekarzy specjalistów medycyny pracy
konsultację lekarzy innych specjalności w zakresie przewidzianym w obowiązujących przepisach
wykonywanie testów psychologicznych:
- dla kierowców
- na pozwolenie posiadania broni
badania dodatkowe (w zależności od czynników narażenia zawodowego):
- laboratoryjne
- diagnostyka obrazowa
- diagnostyka radiologiczna
- elektrodiagnostyka (EKG)
- spirometria
- audiometria
- akumetria
- testy sprawnościowe
- inne wymagane badania
wydawanie orzeczeń lekarskich o zdolności do pracy
W ZAKRES PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI WCHODZĄ TAKŻE:
– udział lekarza medycyny pracy – w pracach zakładowej Komisji BHP
– udział lekarza medycyny pracy w okresowym przeglądzie stanowisk pracy
– współpraca z zakładową służbą BHP w zakresie funkcjonowania pierwszej pomocy przed medycznej, organizacji szczepień (według obowiązujących cenników), odpłatnych specjalistycznych badań (według obowiązujących cenników), prowadzenie rejestrów.
REGULACJA PRAWA PRACY Z ZAKRESU MEDYCYNY PRACY:
Najważniejsze przepisy dotyczące badań profilaktycznych pracowników.
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.)
2. Ustawa z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 1997r. (Dz.U. z 1997r. nr 69, poz. 593 z późn. zm.)
3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz.U. z 1996r. nr 69, poz. 332 z późn. zm.)
4. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 07 stycznia 2004r. (Dz.U. z 2004r. nr 2, poz. 15 z późn. zm.) w sprawie przeprowadzania badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami.
5. Ustawa z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami (Dz.U. z 2011r. nr 30, poz. 151).
Warszawskie Centrum Zdrowia, Warszawa, ul. Nowogrodzka 76
Zobacz:
NFZ
Diagnostyka
Medycyna pracy
Stomatologia
POZ